2月4日，市政與公路檢測研究中心2024年度工作務(wù)虛會在建工檢測9樓會議室召開。建工檢測黨委委員、副總經(jīng)理俞振發(fā)出席會議并講話，會議由市政中心主任常亮主持，中心領(lǐng)導(dǎo)班子及員工共40余人參會。會上宣貫了中心運(yùn)營方案，結(jié)合當(dāng)前形勢厘清工作思路、布置2024年中心重點(diǎn)工作。

      俞振發(fā)在會上分析了當(dāng)前行業(yè)形勢，建工檢測面臨的經(jīng)營壓力，鼓勵市政中心全體員工“化弊為利”，全力踐行“五化五做”發(fā)展思路，全力推進(jìn)區(qū)域化發(fā)展布局走深走實(shí)。俞振發(fā)指出，市政中心應(yīng)聚焦主責(zé)主業(yè)打造拳頭產(chǎn)品、核心品牌，強(qiáng)調(diào)新年度要把經(jīng)營放到首位，全力以赴搶訂單，積極開拓域外市場。俞振發(fā)對市政中心的管理工作提出三點(diǎn)要求：一要制定價值激勵措施，調(diào)動員工主觀能動性。班子成員應(yīng)履職盡責(zé)、主動作為，員工應(yīng)盡職盡責(zé)、主動工作，不可坐在家里等業(yè)務(wù)、不可“尸位素餐”；二要分工明確，協(xié)同合作，“補(bǔ)臺而不拆臺”。市政中心全體員工應(yīng)增強(qiáng)經(jīng)營意識，團(tuán)隊合作、樹立信心、堅定信念、明確目標(biāo)、迎難而上；三要提高個人綜合能力，提升檢測服務(wù)水平。打鐵還需自身硬，員工要提升自身專業(yè)技術(shù)能力、交流溝通能力、檢測技術(shù)水平，敢爭先、敢作為，利用高端科研檢測優(yōu)勢，以科技創(chuàng)新賦能產(chǎn)業(yè)發(fā)展，提升核心競爭力，全力推進(jìn)建工檢測大發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展。

      2023年新入職員工結(jié)合實(shí)習(xí)期學(xué)習(xí)、工作情況作出關(guān)于橋梁檢測的總結(jié)分享，黃山檢測站相關(guān)負(fù)責(zé)同志參會并發(fā)言。