建工檢測(cè)  操雪榮

8月9日至11日，公司黨委書記、董事長(zhǎng)方申柱率隊(duì)赴廣東省建筑科學(xué)研究院（以下簡(jiǎn)稱“廣東院”）、深圳市建筑科學(xué)研究院（以下簡(jiǎn)稱“深圳院”）開展學(xué)習(xí)調(diào)研，著力在全面深化改革推動(dòng)創(chuàng)新發(fā)展的道路上，對(duì)標(biāo)先進(jìn)，奮發(fā)實(shí)干，開辟建工檢測(cè)“大發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展”的新路徑。

在2天半的時(shí)間，1000多公里的改革創(chuàng)新探尋之路上，從廣東院、深圳院的管理體制變革、業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型、科研技術(shù)迭代中，我們看到了高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)干印記；從廣東院、深圳院的辦公環(huán)境設(shè)計(jì)、員工成長(zhǎng)激勵(lì)平臺(tái)打造以及開放包容的人文關(guān)懷中，我們更印證了高質(zhì)量發(fā)展的最終目的，那就是人民幸福安康。

什么是幸福？

深圳院是這樣解讀的：“幸?！本褪且患胰顺源┎怀?，有房住有錢花，在一起有共同的祖先和記憶，有一個(gè)溫情和睦的家庭。在深圳院，員工每完成1項(xiàng)工作即掙得相應(yīng)績(jī)效I幣，可自由兌現(xiàn)或長(zhǎng)期累積。在工作之余，員工可以侍弄苗圃喂兔養(yǎng)魚、品味茶點(diǎn)，在本部大樓“行學(xué)苑”帶娃上班。從2009年的綠色·建科大樓到2020年的低碳·未來大廈，深圳院不斷賦予建筑新的定義，完成了綠建1.0到4.0版本的更新迭代，員工在建筑技術(shù)升級(jí)中更好地與建筑、與自然和諧共處，愜意工作。

廣東院是這么描述的：“幸?！本褪怯形枧_(tái)、有關(guān)愛、有期待?！笆奈濉币詠?，廣東院分類打造人才培養(yǎng)體系，組織實(shí)施“鷹才計(jì)劃”“五十百千工程”“大學(xué)習(xí)·大培訓(xùn)·大提升”行動(dòng)等，為優(yōu)秀人才脫穎而出開辟“快車道”?！皹I(yè)以才興，才以業(yè)成”，2021年，廣東院集聚54人碩博研究生團(tuán)隊(duì)及博士后科研工作站組建創(chuàng)新技術(shù)研究院。在市場(chǎng)化的科技激勵(lì)及選人用人機(jī)制下，創(chuàng)研院現(xiàn)已有員工100余人，獲實(shí)用新型專利19項(xiàng)，發(fā)表國(guó)家級(jí)刊物論文2篇，提供BIM、物聯(lián)網(wǎng)等高技術(shù)產(chǎn)品與服務(wù)達(dá)5000余萬(wàn)元。

對(duì)于幸福，每個(gè)人都有不同的答案。而對(duì)于新組建的建工檢測(cè)而言，“幸?！本褪谴蠹倚耐惶幭耄瑒磐惶幨?，資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、爭(zhēng)先進(jìn)位、共同發(fā)展。

幸福從哪里來？

習(xí)近平總書記說：“幸福不是毛毛雨，幸福不是免費(fèi)午餐，幸福不會(huì)從天而降”，“幸福都是奮斗出來的”。

當(dāng)前，建工檢測(cè)尚處于組建融合初期，更要對(duì)標(biāo)對(duì)表，學(xué)習(xí)、借鑒、運(yùn)用好廣東院、深圳院的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，下大決心、花大力氣、全面推進(jìn)機(jī)構(gòu)整合、市場(chǎng)開拓、競(jìng)聘調(diào)整、數(shù)字化轉(zhuǎn)型等各項(xiàng)具體工作。在全面深化改革推動(dòng)創(chuàng)新發(fā)展的道路上，可能會(huì)遇到溝溝坎坎，但只要追求幸福的腳步不停、信心不減、干勁不退，我們就一定能創(chuàng)造一個(gè)又一個(gè)“大發(fā)展”，獲得一個(gè)又一個(gè)“幸福”。

2023，讓我們?yōu)樾腋＠^續(xù)奮斗！